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下載手機(jī)APP 以能效束縛推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型——
要點(diǎn)工業(yè)范疇節(jié)能“有章可循”
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近日，國(guó)家展開變革委等五部分聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)厲能效束縛推動(dòng)要點(diǎn)范疇節(jié)能降碳的若干定見》，對(duì)鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃等要點(diǎn)職業(yè)和數(shù)據(jù)中心節(jié)能降碳及綠色低碳轉(zhuǎn)型提出明確目標(biāo)任務(wù)。相關(guān)部分配套發(fā)布《高耗能職業(yè)要點(diǎn)范疇能效標(biāo)桿水平緩基準(zhǔn)水平(2021年版)》，讓能效束縛有了參照規(guī)范，也讓節(jié)能降碳變得“有章可循”。
國(guó)家展開變革委有關(guān)負(fù)責(zé)人表明，跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入高質(zhì)量展開階段，內(nèi)外環(huán)境、要素條件、供需結(jié)構(gòu)等新變化，對(duì)要點(diǎn)范疇用能提出了新要求。經(jīng)過(guò)能效束縛推動(dòng)節(jié)能降碳和綠色轉(zhuǎn)型，堅(jiān)決遏止“兩高”項(xiàng)目盲目展開，既有助于廣大企業(yè)從源頭減碳，也將為碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)提供有力保障。
發(fā)揮能效規(guī)范引領(lǐng)作用
《定見》明確指出，到2025年，上述要點(diǎn)職業(yè)及數(shù)據(jù)中心到達(dá)標(biāo)桿水平的產(chǎn)能份額超過(guò)30%，職業(yè)全體能效水平顯著進(jìn)步，碳排放強(qiáng)度顯著下降，綠色低碳展開能力明顯增強(qiáng)。到2030年，要點(diǎn)職業(yè)能效基準(zhǔn)水平緩標(biāo)桿水平進(jìn)一步進(jìn)步，到達(dá)標(biāo)桿水平企業(yè)份額大幅進(jìn)步，職業(yè)全體能效水平緩碳排放強(qiáng)度到達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。
“經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開依賴動(dòng)力，但動(dòng)力是有限的，這就需求引導(dǎo)高耗能企業(yè)改進(jìn)技能、加強(qiáng)管理，進(jìn)步動(dòng)力使用功率，這也是上述能效束縛文件出臺(tái)的布景地點(diǎn)。”國(guó)家節(jié)能中心綜合處處長(zhǎng)時(shí)希杰在承受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。
能效規(guī)范是否科學(xué)合理，直接關(guān)系到要點(diǎn)職業(yè)節(jié)能降碳成效，因此需求不斷優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)整。一方面，要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外出產(chǎn)企業(yè)先進(jìn)能效水平，確認(rèn)高耗能職業(yè)能效標(biāo)桿水平;另一方面，要參閱國(guó)家現(xiàn)行單位產(chǎn)品能耗限額規(guī)范確認(rèn)的準(zhǔn)入值和限定值，依據(jù)職業(yè)實(shí)際情況、展開預(yù)期、出產(chǎn)裝置全體能效水相等，科學(xué)劃定各職業(yè)能效基準(zhǔn)水平。
“實(shí)行能效束縛有個(gè)基本前提，就是不能影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)展開，也不能影響產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的安穩(wěn)運(yùn)行。”時(shí)希杰說(shuō)。
深挖節(jié)能降碳技能潛力
在鋼鐵、化工等工業(yè)出產(chǎn)過(guò)程中，伴生了大量余熱資源。據(jù)相關(guān)組織測(cè)算，這些資源可換算成約6億噸規(guī)范煤。
“以鋼鐵為例，全職業(yè)工業(yè)余熱資源量約1.8億噸規(guī)范煤，但當(dāng)時(shí)余熱收回率僅約三分之一。”上海寶鋼節(jié)能環(huán)保技能有限公司總工程師曹先常告訴記者，工業(yè)余熱資源豐富、潛力巨大，其收回使用不僅能夠節(jié)約動(dòng)力，而且沒有污染物排放，屬于清潔動(dòng)力。
作為我國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)節(jié)能產(chǎn)業(yè)僅有平臺(tái)，上海寶鋼節(jié)能環(huán)保技能有限公司繼續(xù)展開工業(yè)余熱綜合使用研討，其自主研制的工業(yè)余熱梯級(jí)綜合使用技能，已上升為國(guó)家規(guī)范及鋼鐵職業(yè)規(guī)范，有力促進(jìn)了工業(yè)余熱使用水平進(jìn)步和工業(yè)節(jié)能減排技能進(jìn)步。
曹先常表明，工業(yè)余熱梯級(jí)綜合使用系統(tǒng)方法和技能系統(tǒng)已在寶鋼股份、韶鋼、東方特鋼等應(yīng)用推行，年化節(jié)能32.41萬(wàn)噸規(guī)范煤，近3年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益10533萬(wàn)元。未來(lái)，工業(yè)范疇余熱收回率每進(jìn)步1%，可節(jié)約600萬(wàn)噸規(guī)范煤，相當(dāng)于減排二氧化碳1500萬(wàn)噸、二氧化硫67500噸、氮氧化物52125噸，效益十分可觀。
在我國(guó)石化集團(tuán)公司，綠色高效百萬(wàn)噸級(jí)乙烯成套技能使其一舉成為世界五大乙烯技能專利商之一，其中“零排放”開泊車、煉廠干氣增效使用等專項(xiàng)技能保證乙烯單位能耗國(guó)際領(lǐng)先。中石化高級(jí)專家王北星說(shuō)，繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能新工藝、新式催化劑研制力度，開發(fā)節(jié)能型新裝置新設(shè)備，將為我國(guó)石化能效進(jìn)步提供更有力的技能支撐。
新技能進(jìn)步工業(yè)企業(yè)節(jié)能降碳水平的一起，也有力帶動(dòng)了技能裝備創(chuàng)新，推動(dòng)了要點(diǎn)職業(yè)工藝流程、出產(chǎn)設(shè)備的晉級(jí)換代，促進(jìn)了職業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型。
專家表明，《定見》要求充沛整合科研院所、協(xié)會(huì)和企業(yè)力氣，發(fā)揮科研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)展開技能裝備攻關(guān)、加速效果轉(zhuǎn)化，激起全產(chǎn)業(yè)鏈綠色技能需求，將綠色技能研制、綠色裝備制造打造成為未來(lái)高新技能產(chǎn)業(yè)的“藍(lán)海”，助力我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量展開。
科學(xué)有序強(qiáng)化能效束縛
高耗能職業(yè)要點(diǎn)范疇節(jié)能減碳是一項(xiàng)極為雜亂的系統(tǒng)性工程和系統(tǒng)性革新，觸及政府、職業(yè)、企業(yè)及大眾等各方面的利益訴求。在當(dāng)時(shí)展開階段，單純依托政府的方針指令或市場(chǎng)的自發(fā)行為，都無(wú)法將節(jié)能減碳作業(yè)落實(shí)到位。
“在這個(gè)過(guò)程中，要科學(xué)處理展開和減排、全體和局部、短期和中長(zhǎng)期的關(guān)系，在杰出規(guī)范引領(lǐng)、深挖技能改造潛力的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，科學(xué)有序強(qiáng)化能效束縛。”國(guó)家展開變革委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)介紹，《定見》科學(xué)界定了要點(diǎn)范疇，聚焦了一批動(dòng)力消耗占比較高、改造條件相對(duì)老練、演示帶動(dòng)作用顯著的要點(diǎn)職業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)展開節(jié)能降碳技能改造。“比方，《定見》選取的鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃、煉油、乙烯、合成氨等，都是單位產(chǎn)品能耗強(qiáng)度高、職業(yè)能耗總量大的職業(yè)，應(yīng)該說(shuō)抓住了我國(guó)工業(yè)范疇節(jié)能降碳的首要對(duì)立和對(duì)立的首要方面。”時(shí)希杰說(shuō)。
推動(dòng)要點(diǎn)范疇節(jié)能降碳，還要在杰出要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有序推動(dòng)、壓茬推動(dòng)，防止“眉毛胡子一把抓”。時(shí)希杰建議，要整合現(xiàn)有方針工具包，修訂完善配套方針，多部分、多范疇構(gòu)成合力，共同推動(dòng)我國(guó)動(dòng)力功率繼續(xù)進(jìn)步、碳排放量明顯下降。
國(guó)家展開變革委價(jià)格監(jiān)測(cè)中心高級(jí)經(jīng)濟(jì)師劉滿平認(rèn)為，一方面，要限期分批對(duì)要點(diǎn)職業(yè)節(jié)能減碳施行改造晉級(jí)和篩選，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將能效改造晉級(jí)到基準(zhǔn)水平以上，力爭(zhēng)到達(dá)能效標(biāo)桿水平;篩選不能如期改造結(jié)束的項(xiàng)目，關(guān)于能效低于本職業(yè)基準(zhǔn)水平且未能如期改造晉級(jí)的項(xiàng)目應(yīng)限制用能。另一方面，要保證方針?lè)€(wěn)妥有序施行，充沛考慮經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、社會(huì)民生安穩(wěn)等因素，既要全體推動(dòng)，也要一企一策。(來(lái)歷：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者顧陽(yáng))
標(biāo)簽：
工業(yè) 節(jié)能
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4、如有問(wèn)題可聯(lián)絡(luò)導(dǎo)航網(wǎng)編輯部，電話：010-88376188，電子郵件：bianjibu@okcis.cn）
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近日，國(guó)家展開變革委等五部分聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)厲能效束縛推動(dòng)要點(diǎn)范疇節(jié)能降碳的若干定見》，對(duì)鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃等要點(diǎn)職業(yè)和數(shù)據(jù)中心節(jié)能降碳及綠色低碳轉(zhuǎn)型提出明確目標(biāo)任務(wù)。相關(guān)部分配套發(fā)布《高耗能職業(yè)要點(diǎn)范疇能效標(biāo)桿水平緩基準(zhǔn)水平(2021年版)》，讓能效束縛有了參照規(guī)范，也讓節(jié)能降碳變得“有章可循”。
國(guó)家展開變革委有關(guān)負(fù)責(zé)人表明，跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入高質(zhì)量展開階段，內(nèi)外環(huán)境、要素條件、供需結(jié)構(gòu)等新變化，對(duì)要點(diǎn)范疇用能提出了新要求。經(jīng)過(guò)能效束縛推動(dòng)節(jié)能降碳和綠色轉(zhuǎn)型，堅(jiān)決遏止“兩高”項(xiàng)目盲目展開，既有助于廣大企業(yè)從源頭減碳，也將為碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)提供有力保障。
發(fā)揮能效規(guī)范引領(lǐng)作用
《定見》明確指出，到2025年，上述要點(diǎn)職業(yè)及數(shù)據(jù)中心到達(dá)標(biāo)桿水平的產(chǎn)能份額超過(guò)30%，職業(yè)全體能效水平顯著進(jìn)步，碳排放強(qiáng)度顯著下降，綠色低碳展開能力明顯增強(qiáng)。到2030年，要點(diǎn)職業(yè)能效基準(zhǔn)水平緩標(biāo)桿水平進(jìn)一步進(jìn)步，到達(dá)標(biāo)桿水平企業(yè)份額大幅進(jìn)步，職業(yè)全體能效水平緩碳排放強(qiáng)度到達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。
“經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開依賴動(dòng)力，但動(dòng)力是有限的，這就需求引導(dǎo)高耗能企業(yè)改進(jìn)技能、加強(qiáng)管理，進(jìn)步動(dòng)力使用功率，這也是上述能效束縛文件出臺(tái)的布景地點(diǎn)。”國(guó)家節(jié)能中心綜合處處長(zhǎng)時(shí)希杰在承受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。
能效規(guī)范是否科學(xué)合理，直接關(guān)系到要點(diǎn)職業(yè)節(jié)能降碳成效，因此需求不斷優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)整。一方面，要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外出產(chǎn)企業(yè)先進(jìn)能效水平，確認(rèn)高耗能職業(yè)能效標(biāo)桿水平;另一方面，要參閱國(guó)家現(xiàn)行單位產(chǎn)品能耗限額規(guī)范確認(rèn)的準(zhǔn)入值和限定值，依據(jù)職業(yè)實(shí)際情況、展開預(yù)期、出產(chǎn)裝置全體能效水相等，科學(xué)劃定各職業(yè)能效基準(zhǔn)水平。
“實(shí)行能效束縛有個(gè)基本前提，就是不能影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)展開，也不能影響產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的安穩(wěn)運(yùn)行。”時(shí)希杰說(shuō)。
深挖節(jié)能降碳技能潛力
在鋼鐵、化工等工業(yè)出產(chǎn)過(guò)程中，伴生了大量余熱資源。據(jù)相關(guān)組織測(cè)算，這些資源可換算成約6億噸規(guī)范煤。
“以鋼鐵為例，全職業(yè)工業(yè)余熱資源量約1.8億噸規(guī)范煤，但當(dāng)時(shí)余熱收回率僅約三分之一。”上海寶鋼節(jié)能環(huán)保技能有限公司總工程師曹先常告訴記者，工業(yè)余熱資源豐富、潛力巨大，其收回使用不僅能夠節(jié)約動(dòng)力，而且沒有污染物排放，屬于清潔動(dòng)力。
作為我國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)節(jié)能產(chǎn)業(yè)僅有平臺(tái)，上海寶鋼節(jié)能環(huán)保技能有限公司繼續(xù)展開工業(yè)余熱綜合使用研討，其自主研制的工業(yè)余熱梯級(jí)綜合使用技能，已上升為國(guó)家規(guī)范及鋼鐵職業(yè)規(guī)范，有力促進(jìn)了工業(yè)余熱使用水平進(jìn)步和工業(yè)節(jié)能減排技能進(jìn)步。
曹先常表明，工業(yè)余熱梯級(jí)綜合使用系統(tǒng)方法和技能系統(tǒng)已在寶鋼股份、韶鋼、東方特鋼等應(yīng)用推行，年化節(jié)能32.41萬(wàn)噸規(guī)范煤，近3年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益10533萬(wàn)元。未來(lái)，工業(yè)范疇余熱收回率每進(jìn)步1%，可節(jié)約600萬(wàn)噸規(guī)范煤，相當(dāng)于減排二氧化碳1500萬(wàn)噸、二氧化硫67500噸、氮氧化物52125噸，效益十分可觀。
在我國(guó)石化集團(tuán)公司，綠色高效百萬(wàn)噸級(jí)乙烯成套技能使其一舉成為世界五大乙烯技能專利商之一，其中“零排放”開泊車、煉廠干氣增效使用等專項(xiàng)技能保證乙烯單位能耗國(guó)際領(lǐng)先。中石化高級(jí)專家王北星說(shuō)，繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能新工藝、新式催化劑研制力度，開發(fā)節(jié)能型新裝置新設(shè)備，將為我國(guó)石化能效進(jìn)步提供更有力的技能支撐。
新技能進(jìn)步工業(yè)企業(yè)節(jié)能降碳水平的一起，也有力帶動(dòng)了技能裝備創(chuàng)新，推動(dòng)了要點(diǎn)職業(yè)工藝流程、出產(chǎn)設(shè)備的晉級(jí)換代，促進(jìn)了職業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型。
專家表明，《定見》要求充沛整合科研院所、協(xié)會(huì)和企業(yè)力氣，發(fā)揮科研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)展開技能裝備攻關(guān)、加速效果轉(zhuǎn)化，激起全產(chǎn)業(yè)鏈綠色技能需求，將綠色技能研制、綠色裝備制造打造成為未來(lái)高新技能產(chǎn)業(yè)的“藍(lán)海”，助力我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量展開。
科學(xué)有序強(qiáng)化能效束縛
高耗能職業(yè)要點(diǎn)范疇節(jié)能減碳是一項(xiàng)極為雜亂的系統(tǒng)性工程和系統(tǒng)性革新，觸及政府、職業(yè)、企業(yè)及大眾等各方面的利益訴求。在當(dāng)時(shí)展開階段，單純依托政府的方針指令或市場(chǎng)的自發(fā)行為，都無(wú)法將節(jié)能減碳作業(yè)落實(shí)到位。
“在這個(gè)過(guò)程中，要科學(xué)處理展開和減排、全體和局部、短期和中長(zhǎng)期的關(guān)系，在杰出規(guī)范引領(lǐng)、深挖技能改造潛力的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，科學(xué)有序強(qiáng)化能效束縛。”國(guó)家展開變革委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)介紹，《定見》科學(xué)界定了要點(diǎn)范疇，聚焦了一批動(dòng)力消耗占比較高、改造條件相對(duì)老練、演示帶動(dòng)作用顯著的要點(diǎn)職業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)展開節(jié)能降碳技能改造。“比方，《定見》選取的鋼鐵、電解鋁、水泥、平板玻璃、煉油、乙烯、合成氨等，都是單位產(chǎn)品能耗強(qiáng)度高、職業(yè)能耗總量大的職業(yè)，應(yīng)該說(shuō)抓住了我國(guó)工業(yè)范疇節(jié)能降碳的首要對(duì)立和對(duì)立的首要方面。”時(shí)希杰說(shuō)。
推動(dòng)要點(diǎn)范疇節(jié)能降碳，還要在杰出要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有序推動(dòng)、壓茬推動(dòng)，防止“眉毛胡子一把抓”。時(shí)希杰建議，要整合現(xiàn)有方針工具包，修訂完善配套方針，多部分、多范疇構(gòu)成合力，共同推動(dòng)我國(guó)動(dòng)力功率繼續(xù)進(jìn)步、碳排放量明顯下降。
國(guó)家展開變革委價(jià)格監(jiān)測(cè)中心高級(jí)經(jīng)濟(jì)師劉滿平認(rèn)為，一方面，要限期分批對(duì)要點(diǎn)職業(yè)節(jié)能減碳施行改造晉級(jí)和篩選，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將能效改造晉級(jí)到基準(zhǔn)水平以上，力爭(zhēng)到達(dá)能效標(biāo)桿水平;篩選不能如期改造結(jié)束的項(xiàng)目，關(guān)于能效低于本職業(yè)基準(zhǔn)水平且未能如期改造晉級(jí)的項(xiàng)目應(yīng)限制用能。另一方面，要保證方針?lè)€(wěn)妥有序施行，充沛考慮經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、社會(huì)民生安穩(wěn)等因素，既要全體推動(dòng)，也要一企一策。(來(lái)歷：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者顧陽(yáng))
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工業(yè) 節(jié)能
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