小故事大道理：田鼠與家鼠

       田鼠與家鼠是一對好朋友，一次，家鼠應田鼠之邀，去鄉(xiāng)下赴宴。它一邊吃著大麥與谷子，一邊對田鼠說：“朋友，你知道，你這是過著什么樣的生活啊，如螞蟻一般，我那里有很多好東西，與我一同去享受吧！”田鼠跟隨家鼠來到城里，家鼠給田鼠看豆子和谷子，還有紅棗、干酪、蜂蜜、果子。田鼠看得目瞪口呆，十分驚訝，稱贊不已，繼而開始悲嘆自己的命運。它們正要開始吃，門被打開了，膽小的家鼠一聽聲響，害怕得趕緊鉆進了鼠洞。當家鼠再想拿干奶酪時，有人又進屋里來拿什么東西。它一見到有人，立刻又鉆回了洞里。這時，田鼠也顧不上饑餓，顫顫驚驚地對家鼠說：“朋友，再見吧！你自己盡情地享受吧，擔驚受怕地享受這些美食吧。我還是去啃那些大麥和谷子，平平安安地去過你看不起的普通生活吧。”

      這個故事說明一個道理：人們寧愿過簡單平穩(wěn)的生活，也不愿享受那恐怖的歡樂生活。

      其實現實生活中有很多人有過創(chuàng)業(yè)的夢想，但是一想到創(chuàng)業(yè)的艱難困苦，很多人也就知難而退了，知難而進的人很少。我們要知道一點的是，政府并不產生錢，維持政府運作的錢，都是政府通過各種稅收或者費用，又或者投資而產生的。但是中國有13億多的人口，而就業(yè)人口是一支龐大的生力軍。雖然政府每年都招考一些公務員，但是杯水車薪，只能解決一小部分人的就業(yè)問題，而大量的就業(yè)人員需要企業(yè)容納。也就是講，企業(yè)在解決就業(yè)問題方面扮演著重要的角色。進入公務員隊伍的人，有一部分是想過著簡單平穩(wěn)的生活。在全世界范圍來說，公務員是一種相對穩(wěn)定性很高的職業(yè)群體，這是全世界共有的一種模式。如果公務員隊伍職業(yè)都不穩(wěn)定的話，那么國家也會處于一種不穩(wěn)定的狀態(tài)之下。

       企業(yè)跟政府是完全不同的，企業(yè)以贏利為目的，政府以公共服務為目的。企業(yè)如果商業(yè)生意處于淡季，人員剩余就會裁員。如果生意處于旺季，人力不足就會招募員工?？偠灾髽I(yè)是這個社會不可缺少的經濟組織，也是解決就業(yè)問題的根本途徑?，F在現實的是，有很多人寧愿過著簡單平穩(wěn)的生活，而不愿享受恐怖的創(chuàng)業(yè)快樂生活。所有，有志向創(chuàng)業(yè)的人們，要敢于冒險，勇于拼博，創(chuàng)造屬于自己的一番事業(yè)來，自己尋找出路。

       從企業(yè)內部管理來講，管理者要鼓勵創(chuàng)新行為，有時要鼓勵員工們有條件的冒險。企業(yè)要支持員工們創(chuàng)新，有時要能容忍失敗。失敗是成功之母。愛迪生發(fā)明電燈泡，失敗了上千次，最后成功了，讓人類現在還在享受他帶來的福音。不去嘗試，如何得出正確的答案？不做實驗，如何知道漏洞與缺陷在哪里？西方國家的一些企業(yè)，出錢鼓勵員工們去創(chuàng)新，去冒險，就算失敗了也不指責，也不潑冷水。這也是西方科研成果與科學技術較為領先的關鍵。要創(chuàng)造優(yōu)秀實現卓越，就要能夠容忍多次的失敗，從哪兒跌倒了再從哪兒爬起來。平淡與平穩(wěn)只能創(chuàng)造平庸，冒險與創(chuàng)新才能創(chuàng)造奇跡。