“我們不但不裁員,今年還計(jì)劃招聘1000名研究生”,向文波告訴記者,“企業(yè)和企業(yè)家一定要有社會(huì)責(zé)任感,如果沒有理想,沒有社會(huì)責(zé)任感,個(gè)人又能走多遠(yuǎn)”?
向文波說,企業(yè)職工為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),在當(dāng)前形式下,作為企業(yè)不能只考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。另外,從提高企業(yè)的凝聚力和可持續(xù)發(fā)展來講,這些承諾和做法也是必要的。
“進(jìn)行人才儲備也是我們的目標(biāo),我們對三一,對中國經(jīng)濟(jì)充滿信心,”向文波說。
三一集團(tuán)年初決定:集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根今年只領(lǐng)一元錢年薪,全體董事降薪90%,集團(tuán)高管降薪50%,而對于普通員工,集團(tuán)承諾“不裁員、不減薪、不接受降薪申請”,并擬出臺“特別獎(jiǎng)勵(lì)”政策來激勵(lì)員工。