四川鋼城集團起重運輸機械廠獎勵職工“金點子”

今年以來，四川攀枝花鋼城集團起重運輸機械廠工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務，完善日常合理化建議的程序和實施辦法，按“價值大小”獎勵職工“金點子”，為企業(yè)創(chuàng)效度時艱貢獻力量。

該廠規(guī)定，凡被采納的職工建議，視其貢獻大小，每條給予50元至200元的獎勵。如果創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益1萬元及以上或產(chǎn)生明顯社會效益的，則一次性給予600元獎勵。未被采納的建議，視其重要性及可供參考的價值程度等因素，也給予每條10元至30元的獎勵。