有信心、有決心、有基礎、有條件推動鋼鐵行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

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下半年，咱們怎么應對當時鋼鐵職業(yè)面對的挑戰(zhàn)?怎么把面對的壓力轉換成凝集一致、會聚力氣的動力?未來開展的方向和展開的重點作業(yè)有哪些?與會職業(yè)專家、企業(yè)負責人從各自視點共享了應對當時商場嚴峻形勢的戰(zhàn)略。

面對行情難，有時候決計比黃金還要重要

進入2022年，鋼鐵職業(yè)面對的形勢較為雜亂，挑戰(zhàn)史無前例。數(shù)據顯示，本年上半年，我國鋼產量同比下降6.5%，經營收入同比下降4.65%，贏利總額同比下降55.47%，這是鋼鐵職業(yè)的“半年報”。

面對這份半年報，工業(yè)和信息化部原材料工業(yè)司副司長張海登表明，有時候決計比黃金還要重要。當時鋼鐵職業(yè)面對的困難是客觀存在的，但一起鋼鐵職業(yè)表現(xiàn)出了強壯的耐性。鋼鐵職業(yè)在邁向高質量開展的進程中，一定會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，大家一定要堅定決計、不忘初心、堅持恒心，保證職業(yè)安穩(wěn)運轉。

“鋼鐵工業(yè)的這種強壯耐性來自供應側結構性變革，來自咱們不斷鞏固去產能效果，謹防新增鋼鐵產能的工業(yè)環(huán)境。”張海登指出了深層原因，以為這種耐性表現(xiàn)在四個方面。一是雖然鋼鐵職業(yè)上半年經濟效益出現(xiàn)顯著下滑，但職業(yè)整體資產情況仍處于歷史較高水平，企業(yè)資產負債率同比下降，負債結構繼續(xù)優(yōu)化。二是經過推進吞并重組，工業(yè)集中度繼續(xù)進步，抗風險才能不斷增強。三是職業(yè)自律在不斷加強，許多重點企業(yè)出臺了穩(wěn)增加保運轉的辦法，有效安穩(wěn)了商場運轉次序。四是立異開展才能顯著進步，如在綠色低碳、新材料、智能制作等方面不斷獲得新突破，開展質量不斷躍升。

國家開展變革委工業(yè)司一級巡視員夏農提出，本年年初以來，受國際環(huán)境雜亂嚴峻和國內疫情反復等因素影響，我國經濟面對較大下行壓力，特別是第二季度以來，鋼鐵職業(yè)平穩(wěn)運轉面對艱巨挑戰(zhàn)。但是也要看到，我國長時間向好開展的基本面沒有變。

與會代表也表明，切身感受到鋼鐵職業(yè)進入了困難時期。但歷經大風大浪成長起來的鋼鐵職業(yè)，從不缺少“在危機中育新機、于變局中開新局”的底氣和實力。

堅持戰(zhàn)略定力，大企業(yè)要有擔任、有作為

線上線下(31.450,0.07,0.22%)，屏前屏后，談及鋼鐵職業(yè)下半年的方針，與會企業(yè)表明，咱們要把鋼鐵職業(yè)面對的壓力轉化成凝集一致、會聚力氣的動力，為鋼鐵職業(yè)健康開展和繼續(xù)繁榮不懈努力。

怎么面對鋼鐵職業(yè)出現(xiàn)的問題與困難?何文波表明，今天商場出現(xiàn)的問題不是突然發(fā)生的，不是偶然的，也不是黑天鵝，有其必定性。跟著我國經濟、社會的開展，跟著我國的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化逐漸走向成熟，鋼鐵需求總量逐漸下降是一個必定的進程，僅僅時間、節(jié)奏和幅度會因為外部環(huán)境改變而有所不同。這一點全職業(yè)應該是有一致的。從這一點上看，也應該是有預備的。“一段時間的供需失衡塌不了天，過一段時間坐下來回頭看看，在職業(yè)最艱難的時刻，作為一個有影響力的企業(yè)是怎樣影響這個時期的商場和運轉的。面對嚴峻的商場形勢，大企業(yè)更要有擔任、有作為。”何文波如是說。

首鋼技能研究院黨委書記、榜首副院長朱國森表明，短期內，咱們應該放棄對商場的幻想，眼睛向內，苦練內功。對于首鋼而言，咱們將做好過苦日子、難日子、緊日子的預備，堅持依托技能立異，繼續(xù)打造“產品、質量、技能、服務、本錢”五大優(yōu)勢，推進技能領先成為中心競爭力。

面對商場改變，江蘇沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、常務副總裁陳少慧表明，下一步將大力抓好“四個推進”：一是大力推進出產優(yōu)化和接單優(yōu)化。二是大力推進降本節(jié)支和挖潛增效，包含狠抓鐵前一體化降本、目標攻關降本、質量降損降本、設備費用支出采購降本、出售增效和回收利用增效。三是大力推進企業(yè)轉型晉級和高質量開展，包含加大技能投入和產品研制，抓好綠色低碳開展，抓好企業(yè)數(shù)字化轉型晉級。四是大力推進工業(yè)鏈安全和聯(lián)動開展。

在鞍鋼黨委副書記、總經理戴志浩看來，本年上半年，鞍鋼粗鋼、鋼材產量降幅均大于職業(yè)平均水平，贏利降幅小于職業(yè)平均水平，經過保供應、控本錢、拓商場、促變革，鞍鋼完成了安穩(wěn)開展?？梢钥闯?，“扛起穩(wěn)增加職責”，不僅是鞍鋼貫穿本年作業(yè)的中心，也是其大企業(yè)的擔任表現(xiàn)。

河北普陽鋼鐵總經理石躍強也表明，當時鋼鐵職業(yè)正在閱歷周期性動搖，所謂的“寒冬”不過是一個時節(jié)，關鍵是企業(yè)是否具備抵擋“冬天”的本領。“面對眼下的危機，咱們要堅定決計，堅持戰(zhàn)略定力，練好內功、硬功，做好自己的事。”他說道，盡管現(xiàn)在鋼鐵職業(yè)贏利進入階段性下降階段，但虧本僅僅暫時的，跟著自律性限產及粗鋼產量壓減方針落地，職業(yè)盈余情況將有所改進。

全面進步工業(yè)根底才能和工業(yè)鏈現(xiàn)代化水平

第三季度鋼鐵消費是否會好于第二季度?何文波表明，雖然第二季度在國內外各種不利因素的交互作用下，國民經濟出現(xiàn)了多年來罕見的低增加，但跟著全國疫情防控形勢整體趨于安穩(wěn)，跟著國家和當?shù)馗黜椃€(wěn)增加辦法逐漸落地、發(fā)力、收效，經濟開展現(xiàn)已開端出現(xiàn)企穩(wěn)上升的氣勢。“從鋼鐵的視角來看，第三季將在第二季度的根底上出現(xiàn)逐漸改進的趨勢。根底設施出資效果在第三季度將得到顯著表現(xiàn)，房地產整體狀況趨于安穩(wěn)，造船職業(yè)手持訂單足夠，汽車職業(yè)產銷量正在繼續(xù)上升，家電職業(yè)受房地產和出口影響依然較大，機電產品出口帶動鋼材間接出口的改變趨勢鋼協(xié)正在跟蹤剖析。整體上，下半年鋼鐵需求出現(xiàn)逐漸康復的態(tài)勢，但當時職業(yè)經濟運轉面對諸多困難和挑戰(zhàn)，未來開展面對較大的不確定性。”何文波這樣剖析。

在此時刻，鋼鐵職業(yè)企業(yè)怎么應對?戴志浩表明，要進一步和諧煉焦煤價格和供應;和諧長協(xié)煤炭合同完成，并在長協(xié)鐵路運力上予以支撐。

他呼吁要適度開釋關鍵焦煤品種產能，緩解國內資源嚴重壓力，平抑價格;進一步減輕企業(yè)稅費負擔，下降礦山企業(yè)稅賦，增加增值稅抵扣規(guī)模，將礦山企業(yè)置辦土地使用權、采礦權等納入增值稅抵扣規(guī)模。

陳少慧的答案是，沙鋼下半年將大力推進出產優(yōu)化和接單優(yōu)化、推進降本節(jié)支和挖潛增效、推進企業(yè)轉型晉級和高質量開展、推進工業(yè)鏈安全和聯(lián)動開展，尤其是要圍繞進步工業(yè)鏈安全，加強與協(xié)會及兄弟企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，強化工業(yè)鏈上下游戰(zhàn)略協(xié)同。與沙鋼相同，普陽鋼鐵在當時形勢下也愈加注重品種結構調整。石躍強表明：“普陽鋼鐵將遵從盈余原則，贏利高的要多產、贏利低的要少產，把一切出產資源利用到極限，從而完成贏利最大化。”

何文波以為，鋼鐵職業(yè)接下來的作業(yè)重心首先要落在處理三大痛點上，然后是兩大開展主題，即綠色低碳開展和智能制作方面的推進，包含繼續(xù)推進超低排放改造、全面策劃并加速推進鋼鐵職業(yè)碳達峰碳中和。

何文波表明，“1231作業(yè)重點”依然是咱們要繼續(xù)堅持的，但每個時期所花的精力要有所偏重。1即全面進步工業(yè)根底才能和工業(yè)鏈現(xiàn)代化水平這一根本任務，是根底;2是堅持綠色低碳開展、智能制作兩大開展主題，是方向;3是著重處理職業(yè)三大痛點即控產能擴張、促工業(yè)集中、保資源安全，是實際;4是繼續(xù)推進我國鋼鐵工業(yè)國際化進程，是未來。

談及鋼鐵職業(yè)未來，何文波充滿決計地說道，咱們有以習近平同志為中心的黨中央堅強領導，有工業(yè)鏈相對完整、商場化程度相對較高、技能自主性相對較強的工業(yè)優(yōu)勢，具備準則有優(yōu)勢、方針有空間、商場有潛力、工業(yè)有根底、出資有方向、變革有方針的有利條件，有供應側結構性變革以來堆集的底氣實力，有應對各種困難風險挑戰(zhàn)的豐厚經歷，完全有決計有決計、有根底、有條件推進鋼鐵職業(yè)平穩(wěn)健康開展，再立異輝煌。人民政協(xié)報作者：記者李元麗

標簽：

鋼鐵職業(yè)

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