攀鋼創(chuàng)新聚勢催蝶變 科技賦能譜新篇

 

　　2023年12月12日，攀鋼牽頭申報的2個“十四五”國家要點研制計劃項目“高性能鈦合金無縫管產(chǎn)業(yè)化要害共性技能開發(fā)與使用”“釩鈦磁鐵礦中釩鈦高效收回與高值使用技能”經(jīng)過科技部立項。這表明，攀鋼在服務(wù)國家戰(zhàn)略、融入國家立異系統(tǒng)建造的才能繼續(xù)增強(qiáng)。

 

　　2023年，攀鋼科技立異的腳步走得很堅實，也很有力氣。

 

　　這一年，攀鋼主導(dǎo)樹立國家釩鈦產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，牽頭創(chuàng)立國家制作業(yè)立異中心；榮獲“四川省年度科技立異領(lǐng)軍企業(yè)”稱謂；成都資料院當(dāng)選“科改演示舉動標(biāo)桿”名單；股份公司當(dāng)選“創(chuàng)立國際一流專精特新演示企業(yè)”名單，施行計劃被國務(wù)院國資委評定為A+級；西昌鋼釩榮獲工信部智能制作演示工廠稱謂；股份公司及其下屬單位重慶鈦業(yè)被國家知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。

 

　　這一年，攀鋼科技立異潮涌加速。“含釩鐵水轉(zhuǎn)爐高效提釩要害工藝技能開發(fā)及使用”等多項技能居國際領(lǐng)先水平；霸占超細(xì)粒級鈦鐵礦高效收回國際級難題；“5G全銜接智能采礦技能研究項目”全國榜上有名，開創(chuàng)了科技立異驅(qū)動開展新局面。

 

　　1、自主立異再現(xiàn)打破

 

　　攀鋼因科技立異而興，科技立異是攀鋼引領(lǐng)開展的榜首動力。2023年，攀鋼活躍服務(wù)國家戰(zhàn)略需求，杰出國家要害中心技能任務(wù)擔(dān)任，加速打造國家戰(zhàn)略科技力氣，承擔(dān)的國家項目和課題數(shù)量創(chuàng)歷史新高，充沛展示出成為新鞍鋼科技立異驅(qū)動重要一極的任務(wù)擔(dān)任，提高了職業(yè)影響力。

 

　　要害中心技能取得新打破。在專項范疇，四川省領(lǐng)導(dǎo)多次對攀鋼在釩鈦及特鋼范疇要害中心技能攻關(guān)開展予以指示必定。在普鋼范疇，1750m³高爐完成長周期高水平運(yùn)轉(zhuǎn)，某要點鐵路鋼軌已供貨試鋪。在釩鈦范疇，構(gòu)成超細(xì)粒級鈦精礦收回使用技能，演示線完成達(dá)產(chǎn)達(dá)效；樹立釩渣鈣化熟料酸浸提釩工藝制度并在產(chǎn)線推廣使用，支撐西昌釩制品氧化釩收率顯著提高；霸占含氨氣體收集與吸收等難題，探究出釩渣低鈣焙燒—碳酸化浸出提釩新技能；完成大型倒U型爐出產(chǎn)高品質(zhì)海綿鈦工業(yè)試驗；全球創(chuàng)始卷式法制備0.5×1030mm寬幅冷軋鈦鋼復(fù)合卷工藝技能。

 

　　活躍融入國家立異系統(tǒng)行列。加速施行打造原創(chuàng)技能策源地計劃，并經(jīng)過鞍鋼集團(tuán)安排的國內(nèi)頂級專家院士評審和中咨公司安排的答辯。圍繞原創(chuàng)技能策源地建造，制定《中央企業(yè)打造原創(chuàng)技能策源地舉動計劃工作臺賬》。融入蘇州實驗室、中央企業(yè)高端金屬資料開發(fā)立異聯(lián)合體、我國鐵路釩鈦聯(lián)盟等國家級立異渠道，已獲批或列入要點支持方向項目5項。獲評四川省2022年度科技立異領(lǐng)軍企業(yè)、專利立異優(yōu)異品牌，當(dāng)選專利立異優(yōu)強(qiáng)企業(yè)。取得我國有色金屬工業(yè)科學(xué)技能獎一等獎1項、轎車工程協(xié)會科技獎技能發(fā)明一等獎1項、我國冶金科學(xué)技能獎4項、全國工業(yè)和信息化部首屆新資料立異大賽獎1項、四川省專利獎二等獎1項，鞍鋼集團(tuán)科學(xué)技能獎一等獎1項、二等獎6項。推動要害中心技能專利預(yù)警系統(tǒng)建造，全年取得國內(nèi)授權(quán)專利607項、PCT專利21項，海外發(fā)明專利18項。

 

　　2、科技成果加速轉(zhuǎn)化

 

　　“釩鈦磁鐵礦高爐長周期安穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)與高效鍛煉技能”是2023年攀鋼“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項目之一。一年來，研究院會同攀鋼釩、西昌鋼釩，著力開展焦化、燒結(jié)工藝保證才能攻關(guān)，圍繞“高釩鈦礦份額、高球團(tuán)礦配比、高富氧大噴煤”三個中心，打通了高鈦型釩鈦磁鐵礦大型高爐鍛煉工藝流程長周期運(yùn)轉(zhuǎn)要害操控點，構(gòu)成高爐長周期安穩(wěn)順行工藝技能操作系統(tǒng)，助力攀鋼釩釩鈦礦份額由2022年的68%提高到2023年的70%以上；西昌鋼釩1號高爐安穩(wěn)出產(chǎn)1000多天，兩地高爐使用系數(shù)均創(chuàng)歷史新高。這項科技成果的轉(zhuǎn)化使用，不僅霸占了攀鋼高爐出產(chǎn)動搖惡疾，還完成了高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐低成本綠色高效鍛煉系列技能打破。

 

　　一年來，攀鋼緊緊抓住科技立異這個“要害變量”，圍繞礦藏線、釩產(chǎn)線、鈦化工產(chǎn)線、普鋼產(chǎn)線、特鋼產(chǎn)線等，結(jié)合《奮力將釩鈦產(chǎn)業(yè)打造成為鞍鋼集團(tuán)第三極施行計劃》，按“科研立項要更加聚焦處理出產(chǎn)經(jīng)營中的難點、痛點、堵點”要求，制定施行科技支撐產(chǎn)線競爭力提高要點工作計劃，施行科技支撐產(chǎn)線為載體的19項代表性項目，全面加強(qiáng)高質(zhì)量科技供應(yīng)。全年19項科技支撐項目技經(jīng)目標(biāo)優(yōu)化率到達(dá)98%，完成科技降本9.1億元。加速產(chǎn)線技能轉(zhuǎn)化創(chuàng)效，產(chǎn)線產(chǎn)能使用率超越100%的產(chǎn)線到達(dá)30條，鐵精礦、鈦精礦、釩、海綿鈦、鈦材等產(chǎn)值均創(chuàng)歷史新高。完成鞍鋼集團(tuán)對攀鋼5項科技目標(biāo)查核，11項攀鋼科技目標(biāo)進(jìn)展完成率達(dá)100%，科技成果加速轉(zhuǎn)化為新質(zhì)出產(chǎn)力。

 

　　——普鋼產(chǎn)線，構(gòu)成高鈦型釩鈦磁鐵礦大型高爐長周期安穩(wěn)順行操作技能系統(tǒng)。攀鋼釩2號板坯連鑄機(jī)施行智能化升級改造，完成21大類中高端鋼種試制，高強(qiáng)耐候光伏用鋼等5大類鋼種完成規(guī)?；霎a(chǎn)。1450熱軋產(chǎn)線打通800兆帕級轎車結(jié)構(gòu)用鋼、高級別管線用鋼等新產(chǎn)品工藝路線，完成批量安穩(wěn)出產(chǎn)；開發(fā)1.2至2.75毫米等薄標(biāo)準(zhǔn)高強(qiáng)鋼。高溫碳化演示線碳化電爐爐齡初次打破2000爐大關(guān)。

 

　　——釩鈦產(chǎn)線，打破高純氧化釩深度除鉻及雜質(zhì)操控技能，新建的千噸級高純五氧化二釩產(chǎn)線完成達(dá)產(chǎn)。構(gòu)成超細(xì)礦硫酸法鈦白制備技能，R-298、R-248初品等合格率顯著提高。破解硫酸鈦白廢酸綜合使用職業(yè)共性技能難題，完成廢酸規(guī)?；C合使用。

 

　　——礦資源產(chǎn)線，聚焦鐵精礦提質(zhì)及使用技能攻關(guān)，礦業(yè)公司選礦分公司、新白馬公司鐵精礦全鐵檔次較基準(zhǔn)提高1.0至1.5個百分點，為攀鋼高爐經(jīng)濟(jì)鍛煉和碳排放目標(biāo)完成供給了強(qiáng)力支撐。

 

　　——特鋼產(chǎn)線，高品質(zhì)鈦及鈦合金棒管線材要害技能完成打破，TC4鈦合金產(chǎn)品完成量產(chǎn)。全年專項特鋼產(chǎn)品銷售收入同比增長3.59%?；钴S探究出超高強(qiáng)鋼制作過程中發(fā)生的余料回來料高效使用要害技能，回來料收回400余噸。初次成功試制出特種熱軋扁鋼。

 

　　——鈦金屬產(chǎn)線，試制出首卷厚度0.5毫米薄標(biāo)準(zhǔn)冷軋鈦鋼復(fù)合卷。完成鈦合金鍛件初次出口。專項鈦合金銷量較2022年大幅增長。

 

　　——新產(chǎn)品攻關(guān)方面，完成出口鋼軌、新型耐候鋼、高溫合金等15個攻關(guān)項目進(jìn)展目標(biāo)，要點新產(chǎn)品推廣量38萬多噸，完成全年目標(biāo)140%。

 

　　3、科技生態(tài)優(yōu)化賦能

 

　　“上一年，我和團(tuán)隊擔(dān)任的‘數(shù)據(jù)驅(qū)動的合金資料性能預(yù)測模型要害共性技能研究及使用’課題成果，成功使用于鐵路局石板灘、河口南焊接基地，同時還與重要下游客戶簽訂了相關(guān)科研合同。”近來，成都資料院資料數(shù)學(xué)所副所長、博士劉庭耀說，“成果的背面，得益于團(tuán)隊協(xié)作，更得益于院里杰出的科技立異生態(tài)環(huán)境。”入職成都資料院僅三年的博士陳文雄，在院里支持下，決然帶領(lǐng)團(tuán)隊，承擔(dān)了1項四川省嚴(yán)重科技研制項目、1項攀鋼揭榜掛帥要點項目。他說：“成都資料院有我和團(tuán)隊完成愿望的舞臺，我們的研究成果得到了攀鋼和政府的必定。”

 

　　樹木參天，離不開肥沃水土。立異茂盛，得益于杰出的科研生態(tài)環(huán)境。2023年，攀鋼全年研制經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度到達(dá)3.93%，前所未有?？萍俭w制改革不斷向縱深推動，經(jīng)過深化研制單位公司制運(yùn)營、科研項目合同制辦理、立異實效分享制等一系列科改，完善了科技戰(zhàn)略、開展規(guī)劃、項目計劃、科研辦理、成果轉(zhuǎn)化等全鏈條科技辦理流程，強(qiáng)化了科技立異主體地位，厚植了科技立異土壤，營造了勇于探究、鼓舞立異、寬恕失敗的文化氛圍。使用“人才飛地”人才引入鼓勵政策等，引入成熟人才15人，激發(fā)了科技立異驅(qū)動開展的強(qiáng)壯合力，科技人才、科技成果加速出現(xiàn)。

 

　　攀鋼釩型材軋制二級專家陶功明、研究院鈦化工技能研究所所長楊仰軍榮獲“鞍鋼科學(xué)家”榮譽(yù)稱謂。“高端海綿鈦制備技能及系列產(chǎn)品”攻關(guān)團(tuán)隊當(dāng)選攀枝花市立異人才（團(tuán)隊）。釩資源綠色智能制作項目團(tuán)隊、高速重載鋼軌開發(fā)及使用團(tuán)隊榮獲鞍鋼集團(tuán)“科技立異杰出奉獻(xiàn)團(tuán)隊”稱謂。“熔鹽氯化副產(chǎn)廢鹽資源化工藝技能開發(fā)與使用演示”“根據(jù)提釩—煉鋼流程優(yōu)化的轉(zhuǎn)爐綠色潔凈化工藝技能研究”等項目，獲我國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和我國金屬學(xué)會冶金科學(xué)技能獎……

 

　　蓄能聚勢逐春潮，立異引擎勁力強(qiáng)。新的一年，攀鋼正加速把科技立異“要害變量”不斷轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量開展的“最大增量”，快速提高服務(wù)國家戰(zhàn)略才能，引領(lǐng)“釩鈦優(yōu)先、礦山穩(wěn)產(chǎn)、普鋼做精、特鋼做特”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量開展，為鞍鋼集團(tuán)建造國際一流企業(yè)奉獻(xiàn)更多科技力氣。