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下載手機(jī)APP今年初以來，首鋼智新“電工鋼企業(yè)打造全球競爭力的高端產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營辦理”獲評為全國企業(yè)辦理現(xiàn)代化立異效果一等獎(jiǎng)，榮登我國獨(dú)角獸企業(yè)榜、在369家獨(dú)角獸企業(yè)中排名第97位，在國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”2023年度專項(xiàng)評價(jià)中獲評為“優(yōu)異”。
種種“硬核”榮譽(yù)無不證明著首鋼智新深化推動(dòng)“科改舉動(dòng)”的成效。
1、錨定現(xiàn)代化，變革再深化 “科改舉動(dòng)”賦能開展之變
首鋼智新作為首鋼集團(tuán)三大戰(zhàn)略產(chǎn)品之一——電工鋼的主體承載平臺(tái)，是集電工鋼資料研制、制作、銷售、服務(wù)于一體的資料服務(wù)商，產(chǎn)品服務(wù)范圍掩蓋60余家世界500強(qiáng)企業(yè)，獲評為高新技能企業(yè)、國家制作業(yè)電工鋼單項(xiàng)冠軍演示企業(yè)。
自2023年5月份獲評為國務(wù)院國資委“科改演示企業(yè)”以來，首鋼智新積極貫徹執(zhí)行國務(wù)院國有企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求，以自我改造的勇氣和變革不停步的定力打出全面深化變革的“組合拳”。
首鋼智新牢牢抓住科技立異這個(gè)“牛鼻子”，聚集變革需求和企業(yè)運(yùn)營實(shí)踐，圍繞黨的建造、公司管理、商場化選人用人、商場化鼓勵(lì)束縛和科技立異等“科改舉動(dòng)”重點(diǎn)使命，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制訂實(shí)施“專項(xiàng)變革方案”，并建立例會(huì)準(zhǔn)則，保證25項(xiàng)變革使命執(zhí)行落細(xì)。
站在強(qiáng)化“本錢+運(yùn)營”雙輪驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，首鋼智新經(jīng)過全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推動(dòng)“科改舉動(dòng)”，以變革之力賦能開展之變。隨同公司管理系統(tǒng)機(jī)制繼續(xù)完善，首鋼智新的管理水平和核心競爭力日益提高，為運(yùn)營開展增添了全新引擎。
2024年3月份，首鋼智新電磁資料（遷安）股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)順暢舉行，這標(biāo)志著首鋼智新在變革開展的征途上又邁出了關(guān)鍵一步，敞開了高質(zhì)量開展全新華章，“科改舉動(dòng)”在建造世界電工鋼演示工廠的征途上標(biāo)注下了新的注腳。
2、聚集系統(tǒng)化，立異再強(qiáng)化 “科改舉動(dòng)”凝集開展之力
近年來，首鋼智新堅(jiān)持“科技是生計(jì)之本，立異是開展之路”的立異理念，安身企業(yè)立異資源稟賦，推動(dòng)科技立異轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量開展的“最大增量”。
以“科改舉動(dòng)”為契機(jī)、大力開展新質(zhì)生產(chǎn)力為方針，首鋼智新結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，完善科技立異系統(tǒng)、深度整合科技立異要素、深挖科技立異潛能、開釋科技立異生機(jī)，將立異融入“產(chǎn)銷研用”的各環(huán)節(jié)，繼續(xù)提高首鋼電工鋼高端化、智能化、綠色化開展水平，進(jìn)一步穩(wěn)固職業(yè)搶先優(yōu)勢。
首鋼智新堅(jiān)持主動(dòng)對接國家戰(zhàn)略和國計(jì)民生需求，精準(zhǔn)掌握職業(yè)開展脈息，深度聚集變革開展“瓶頸”，找準(zhǔn)技能立異的價(jià)值“引燃點(diǎn)”，以更多原創(chuàng)性、顛覆性技能立異攻關(guān)，全面強(qiáng)化技能立異引領(lǐng)力。該公司先后建成全球首條新能源轎車用和高性能取向電工鋼專業(yè)化生產(chǎn)線，六機(jī)架軋機(jī)完成高硅產(chǎn)品安穩(wěn)軋制，軋制效率、橫向厚差等指標(biāo)均到達(dá)職業(yè)搶先水平；自主集成新一代環(huán)形爐，將“大國重器”關(guān)鍵核心技能掌握在自己手中。
一起，首鋼智新結(jié)實(shí)樹立立異驅(qū)動(dòng)開展結(jié)果導(dǎo)向，繼續(xù)完善科技立異配套機(jī)制設(shè)施。該公司以遷安生產(chǎn)基地為根底，打造特征化全球研制中心，研制投入繼續(xù)提高；與職業(yè)頭部客戶、一流科研院所和聞名高校等建立14個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，配備研討設(shè)備近百臺(tái)套，EVI年供貨量接連刷新紀(jì)錄；聚集專項(xiàng)攻關(guān)和現(xiàn)場辦理，創(chuàng)立掩蓋產(chǎn)品研制、工藝開發(fā)和電氣自動(dòng)化等各方面10個(gè)立異工作室；以首席技能專家、首席工程師和工藝技能擔(dān)任人為團(tuán)隊(duì)帶頭人，組成縱向到崗位、橫向到各工序的技能攻關(guān)團(tuán)隊(duì)；大力營建全員立異氣氛，完善容錯(cuò)機(jī)制。
到現(xiàn)在，首鋼智新合計(jì)霸占450余項(xiàng)技能難題，授權(quán)專利341項(xiàng)，發(fā)表論文227篇，主導(dǎo)或參與制訂各類標(biāo)準(zhǔn)36項(xiàng)，取得冶金職業(yè)科技獎(jiǎng)2項(xiàng)、北京市和河北省科技獎(jiǎng)7項(xiàng)、 國家級(jí)辦理立異一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
此外，首鋼智新還堅(jiān)持以技能立異帶動(dòng)全面立異，進(jìn)一步穩(wěn)固比較競爭優(yōu)勢。到現(xiàn)在，該公司已完成10款產(chǎn)品全球首發(fā)，無取向電工鋼商場占有率全國第二；新能源轎車驅(qū)動(dòng)電機(jī)用電工鋼產(chǎn)品使用完成全球新能源轎車頭部企業(yè)全掩蓋；取向電工鋼使用完成特高壓直流、交流輸電領(lǐng)域全掩蓋，超薄標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品商場占有率接連多年國內(nèi)榜首，穩(wěn)居變壓器資料供貨商世界榜首陣營。
3、交融系統(tǒng)化，機(jī)制再優(yōu)化 高質(zhì)量黨建引領(lǐng)開展之路
作為“科改舉動(dòng)”的重點(diǎn)內(nèi)容，首鋼智新黨委以推動(dòng)企業(yè)變革開展為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)黨建工作成效，以高質(zhì)量黨的建造引領(lǐng)保證企業(yè)高質(zhì)量開展，經(jīng)過完善黨建工作系統(tǒng)，一體統(tǒng)籌推動(dòng)黨建與管理系統(tǒng)、文化建造、人才建造、鼓勵(lì)機(jī)制、科技立異、商場營銷、運(yùn)營生產(chǎn)深度交融。
首鋼智新充分發(fā)揮黨委“把方向、管全局、保執(zhí)行”效果，深化執(zhí)行公司變革開展使命布置，讓黨委的安排保證效果、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘效果和廣大黨員干部的先鋒模范效果體現(xiàn)在運(yùn)營生產(chǎn)效果上，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保證企業(yè)高質(zhì)量開展；積極推動(dòng)企業(yè)文化建造，以實(shí)績實(shí)效為價(jià)值尋求，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)斗志；在加快人才隊(duì)伍建造、加強(qiáng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、夯實(shí)“商場+現(xiàn)場”兩頭技能立異人才根底、完善工匠型人才生長機(jī)制等維度全面發(fā)力，進(jìn)一步構(gòu)建高質(zhì)量人才工作保證企業(yè)高質(zhì)量開展新格局；聚集“效益、效率、價(jià)值”導(dǎo)向，全面深化薪酬系統(tǒng)變革，進(jìn)一步調(diào)集職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深度開釋多元生機(jī)。
今年前7個(gè)月，首鋼智新電工鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型邁出新腳步，無取向高商標(biāo)、新能源產(chǎn)品和取向產(chǎn)品同比提高明顯，取向0.20毫米及更薄標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量同比大幅提高，為企業(yè)運(yùn)營提供有力支撐；繼續(xù)強(qiáng)化全流程一貫制質(zhì)量管控，質(zhì)量減損達(dá)千萬元以上；高端硅鋼熱處理項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效、超節(jié)點(diǎn)推動(dòng)，繼續(xù)打造規(guī)模效應(yīng)。
站在全面深化變革的年代浪潮中和企業(yè)變革開展的關(guān)鍵里程碑上，首鋼智新將堅(jiān)持變革定力，錨定開展方針，堅(jiān)持向變革要盈利，以立異促開展，繼續(xù)深耕“大國重器”“首發(fā)產(chǎn)品”“原創(chuàng)技能”，不斷提高首鋼電工鋼核心競爭力，爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈立異開展的國家棟梁，量體裁衣加快開展新質(zhì)生產(chǎn)力，在全面深化變革的年代答卷上書寫“首鋼擔(dān)當(dāng)”。
