“雙碳”目標科技路線圖聚焦十大行動——科技部有關負責人解讀《科技支撐碳達峰碳中和實施方案（2022—2030年）》

為什么在當時節(jié)點出臺這一文件，要點使命有哪些，如何確?！妒┬蟹桨浮坟瀼芈鋵?科技部有關負責人接受了科技日報記者采訪。

“碳達峰碳中和是黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的嚴重戰(zhàn)略決策，事關中華民族永續(xù)開展和構(gòu)建人類命運共同體?？萍剂愂峭瑫r完成經(jīng)濟社會開展和碳達峰碳中和的關鍵。”科技部有關負責人說，依照碳達峰碳中和“1+N”方針系統(tǒng)的整體安排，科技部會同國家開展改革委等9部分安排編制的《施行方案》，為全國科技界以及相關行業(yè)、范疇、地方和企業(yè)開展碳達峰碳中和科技立異作業(yè)起到了指導作用。

統(tǒng)籌當時和久遠構(gòu)建低碳技能立異系統(tǒng)

值得重視的是，根據(jù)我國各要點行業(yè)碳排放基數(shù)和到2060年的減排需求猜測，《施行方案》系統(tǒng)提出科技支撐碳達峰碳中和的立異方向，統(tǒng)籌低碳科技演示和基地建造、人才培養(yǎng)、低碳科技企業(yè)培養(yǎng)和世界合作等措施，推動科技效果產(chǎn)出及演示使用，為完成碳達峰碳中和方針供應科技支撐。

科技部有關負責人表示，文件編制過程中遵循3個原則：統(tǒng)籌當時和久遠、統(tǒng)籌科技立異與方針立異、統(tǒng)籌科技部分和相關方面的作業(yè)。依照經(jīng)濟社會可持續(xù)開展的要求，根據(jù)我國2030年和2060年經(jīng)濟社會開展和碳排放的情形猜測，研討提出支撐2030年前完成碳達峰方針的科技立異舉動和保障舉動，并構(gòu)建低碳技能立異系統(tǒng)，為2060年前完成碳中和方針做好技能研制儲藏。

“科技立異和方針立異是完成碳達峰碳中和方針的兩個重要方面，缺一不可。”上述負責人說，《施行方案》更加側(cè)重于科技立異，著力于加強高效率、低成本的低碳技能供應;同時，也恰當考慮了低碳技能標準等方針立異方面的內(nèi)容，以促進低碳技能工業(yè)化。

十項舉動賦能科技強勁支撐碳達峰碳中和

加強科技支撐碳達峰碳中和，涉及基礎研討、技能研制、使用演示、效果推行、人才培養(yǎng)、世界合作等多個方面，為此，《施行方案》提出了10項詳細舉動。

針對備受重視的能源綠色低碳轉(zhuǎn)型科技支撐舉動，我國立足以煤為主的資源稟賦，抓好煤炭清潔高效使用，添加新能源消納才能，推動煤炭和新能源優(yōu)化組合，保障國家能源安全并降低碳排放。

聚焦低碳與零碳工業(yè)流程再造技能突破舉動，以原料燃料代替、短流程制造和低碳技能集成耦合優(yōu)化為核心，引領高碳工業(yè)流程的零碳和低碳再造;建筑交通低碳零碳技能攻關舉動，則環(huán)繞交通和建筑行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型方針，以脫碳減排和節(jié)能增效為要點，大力推動低碳零碳技能研制與推行使用;負碳及非二氧化碳溫室氣體減排技能才能提高舉動，聚焦提高碳捕集使用與封存(CCUS)、綠色碳匯、藍色碳匯等負碳技能才能，對甲烷、氧化亞氮等非二氧化碳溫室氣體監(jiān)測和減量代替技能進行針對性布置;碳達峰碳中和立異項目、基地、人才協(xié)同增效舉動，著力加強國家科技方案對低碳科技立異的系統(tǒng)布置，推動國家綠色低碳立異基地建造和人才培養(yǎng)，提高立異驅(qū)動合力和國家立異系統(tǒng)整體效能。

著眼未來，《施行方案》還提到，開展前沿顛覆性低碳技能立異舉動。環(huán)繞驅(qū)動工業(yè)變革方針，聚焦基礎研討最新突破，加速培養(yǎng)顛覆性技能立異路徑，引領完成工業(yè)和經(jīng)濟開展方式的迭代晉級;聚焦低碳零碳技能演示舉動，形成一批可復制可推行的先進技能引領的節(jié)能減碳技能歸納解決方案，并開展一批典型低碳技能使用演示，促進低碳技能效果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;碳達峰碳中和管理決策支撐舉動，則將加強碳減排監(jiān)測、核查、核算、點評技能系統(tǒng)研討主張，提出不同工業(yè)門類、區(qū)域的碳達峰碳中和開展路徑和技能支撐系統(tǒng)。

上述負責人還泄漏，我國將加速完善綠色低碳科技企業(yè)孵化服務系統(tǒng)，培養(yǎng)一批低碳科技領軍企業(yè)，優(yōu)化綠色低碳范疇立異創(chuàng)業(yè)生態(tài)。持續(xù)深化低碳科技立異范疇世界合作，構(gòu)建世界綠色技能立異世界合作網(wǎng)絡。

如何確?！妒┬蟹桨浮仿涞匾娦?這位負責人表示，科技部將從3個方面詳細推動：一是加強機制保障，建立雙碳科技立異部際和諧機制和國家碳中和科技專家委員會，持續(xù)推動科研體系機制改革，釋放立異生機，營建適宜碳達峰碳中和科技開展的立異環(huán)境;二是加強碳中和技能跟蹤監(jiān)測，要點重視碳中和技能的研制和使用投入，通過科技考核點評機制促進技能優(yōu)選與迭代;三是加強技能效果的產(chǎn)權(quán)保護，推動完善國家科技知識產(chǎn)權(quán)相關法律法規(guī)建造，推動建立低碳技能侵權(quán)行為信息記錄并歸入全國公共信用同享平臺。