錢剛委員建議：配強(qiáng)行業(yè)治理力量，推動(dòng)制造業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

 

　　本年全國(guó)兩會(huì)，全國(guó)政協(xié)委員，中信泰富特鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)錢剛在提案中主張，配強(qiáng)職業(yè)辦理力氣，推動(dòng)制作業(yè)平穩(wěn)健康開展。

 

　　錢剛指出，跟著新一輪技術(shù)革命和工業(yè)變革加快推動(dòng)，我國(guó)充分掌握開展機(jī)會(huì)，積極培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力，在人工智能、新能源、新材料等新式戰(zhàn)略范疇奮勇爭(zhēng)先，取得了一系列重大突破，打造了一批具有世界競(jìng)賽力的高新技術(shù)企業(yè)以及眾多開展?jié)摿薮蟮?ldquo;小偉人”企業(yè)，在多個(gè)細(xì)分賽道上成功實(shí)現(xiàn)“換道超車”。

 

　　與此同時(shí)，新工業(yè)、新技術(shù)的蓬勃開展也帶來了新應(yīng)戰(zhàn)，傳統(tǒng)的職業(yè)辦理力氣和模式逐步無法匹配新的開展實(shí)踐的需要。錢剛以為，現(xiàn)在職業(yè)辦理存在以下幾個(gè)問題：一是當(dāng)?shù)厥滓k理部門在新工業(yè)和新技術(shù)范疇的常識(shí)儲(chǔ)藏和人才儲(chǔ)藏等方面的辦理力氣需要強(qiáng)化；二是一些職業(yè)的同質(zhì)化和無序競(jìng)賽愈演愈烈；三是部分傳統(tǒng)制作業(yè)企業(yè)在開展高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型時(shí)無法得到科學(xué)的輔導(dǎo)和系統(tǒng)的支持；四是許多當(dāng)?shù)毓I(yè)與科技“兩張皮”的問題比較突出，創(chuàng)新資源渙散，亟需在新一輪機(jī)構(gòu)改革中，將工業(yè)與科技深度交融，切實(shí)打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系。

 

　　針對(duì)這些問題，錢剛提出四點(diǎn)具體主張。一是主張各級(jí)主管部門因地制宜地依據(jù)要點(diǎn)職業(yè)、主導(dǎo)工業(yè)豐富內(nèi)部新型人才和外部高端智庫的儲(chǔ)藏，進(jìn)一步充分專業(yè)力氣，以更好跟蹤、研討和推動(dòng)職業(yè)開展，進(jìn)步職業(yè)辦理才能現(xiàn)代化水平。

 

　　二是加強(qiáng)職業(yè)辦理，構(gòu)建良好的現(xiàn)代化工業(yè)生態(tài)。主張進(jìn)一步暢通職業(yè)內(nèi)部對(duì)話機(jī)制，鼓舞職業(yè)骨干企業(yè)建立更深度的研發(fā)合作，加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)；支持龍頭企業(yè)開發(fā)并共享職業(yè)通用的數(shù)字渠道與數(shù)字模型，助推職業(yè)全體數(shù)字化水平進(jìn)步；引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品、打造品牌、削減“內(nèi)卷”，避免同質(zhì)化競(jìng)賽和無序競(jìng)賽。

 

　　三是促進(jìn)多方協(xié)同，賦能傳統(tǒng)制作轉(zhuǎn)型提質(zhì)。主張由各級(jí)主管部門與職業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，交流領(lǐng)軍企業(yè)、一流高校及優(yōu)秀科研院所，為當(dāng)?shù)鼗蚵殬I(yè)企業(yè)引入優(yōu)質(zhì)的智力資源，支持傳統(tǒng)制作業(yè)進(jìn)步智能制作與綠色低碳水平，推動(dòng)職業(yè)高質(zhì)量開展。

 

　　四是主張依照精簡(jiǎn)高效的原則，破解“兩張皮”的現(xiàn)象，真正做到工業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度交融，促進(jìn)工業(yè)創(chuàng)新。