本次成績(jī)說明會(huì)就投資者關(guān)注的公司科技立異、可持續(xù)展開情況及2024年上半年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)政指標(biāo)等問題,與廣大投資者進(jìn)行交流。
工業(yè)煥新
習(xí)近平總書記著重,“展開新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、拋棄傳統(tǒng)工業(yè)”,要“用新技能改造提升傳統(tǒng)工業(yè),活躍促進(jìn)工業(yè)高端化、智能化、綠色化”。
黃一新在介紹公司科創(chuàng)展開情況時(shí)表明,堅(jiān)持科創(chuàng)引領(lǐng)、數(shù)實(shí)融合,培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力是南鋼堅(jiān)持成績(jī)穩(wěn)健的要害要素。
科創(chuàng)引領(lǐng),提升工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
南鋼股份以習(xí)近平總書記重要講話精力為輔導(dǎo),以科技立異推進(jìn)工業(yè)立異,構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的現(xiàn)代化工業(yè)體系。堅(jiān)持科技立異引領(lǐng)工業(yè)展開,研制投入占比連續(xù)多年堅(jiān)持3%以上,打造職業(yè)搶先的研制和立異才能。公司參加的“基于二氧化碳資源化使用的綠色潔凈煉鋼技能及使用”和“耐火資料功能化與綠色化設(shè)計(jì)、制備及其對(duì)鋼鐵綠色制作的支撐”兩個(gè)項(xiàng)目榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”?!赌箱撊刭Y源優(yōu)化與才智運(yùn)營(yíng)核心要害技能立異》項(xiàng)目,榮獲我國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、我國(guó)金屬學(xué)會(huì)發(fā)布的2024年冶金科學(xué)技能獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。
數(shù)實(shí)融合,智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)
南鋼股份堅(jiān)持“全部事務(wù)數(shù)字化,全部數(shù)字事務(wù)化”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道+數(shù)據(jù)管理的技能架構(gòu)為基礎(chǔ),以“人工智能+”和“數(shù)據(jù)要素×”為抓手,培養(yǎng)數(shù)據(jù)和智能雙驅(qū)動(dòng)的新質(zhì)生產(chǎn)力,加快完成“工業(yè)才智化,才智工業(yè)化”轉(zhuǎn)型方針。目前形成了“一腦三中心”的整體布局,發(fā)動(dòng)“人工智能百景千模”專項(xiàng)舉動(dòng),展開數(shù)據(jù)資源使用場(chǎng)景分析與財(cái)物價(jià)值評(píng)估作業(yè)。
“三個(gè)一代”,構(gòu)建高端產(chǎn)品
公司依照“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)藏一代、研制一代”的理念,依托產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、查驗(yàn)、執(zhí)役大數(shù)據(jù),環(huán)繞先進(jìn)鋼鐵資料、要害戰(zhàn)略資料和前沿新資料范疇進(jìn)行“卡脖子”技能研究與工業(yè)深化服務(wù)。公司超低溫用9%Ni鋼板、超高強(qiáng)耐磨鋼板兩項(xiàng)產(chǎn)品取得國(guó)家“制作業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”稱謂。Ni系鋼供貨世界最大LNG儲(chǔ)罐中海油珠海二期LNG項(xiàng)目。公司已供貨30座LNG接收站和多個(gè)乙烯、乙烷儲(chǔ)罐項(xiàng)目,Ni系鋼總數(shù)超越100臺(tái)陸地LNG儲(chǔ)罐,累計(jì)供貨超越30萬噸。公司高強(qiáng)度水電用鋼使用于白鶴灘水電等國(guó)家重大工程。獨(dú)家供貨國(guó)內(nèi)首艘國(guó)產(chǎn)大型郵輪“愛達(dá)·魔都號(hào)”整船超3萬噸鋼板,所用鋼板80%以上為厚度4-8毫米的薄標(biāo)準(zhǔn)鋼板,完成了4毫米厚鋼板的厚度公差精準(zhǔn)控制,為大型奢華郵輪國(guó)產(chǎn)化供給“卡脖子”資料。
運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健
祝瑞榮表明,2024年上半年,公司整體員工勠力同心、斗志昂揚(yáng),活躍應(yīng)對(duì)職業(yè)調(diào)整的壓力,完成了開局有力、穩(wěn)健耐性的杰出態(tài)勢(shì)。
成績(jī)穩(wěn)健顯耐性
2024年第二季度,公司完成歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)6.79億元,環(huán)比增加22.65%。2024年上半年度,公司完成歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)12.33億元,同比增加24.70%;加權(quán)平均凈財(cái)物收益率為4.73%,同比增加1.04個(gè)百分點(diǎn)。
高端產(chǎn)品抗周期
2024年上半年,公司先進(jìn)鋼鐵資料銷量為129.78萬噸,占鋼材產(chǎn)品總銷量27.14%,占比同比增加1.96個(gè)百分點(diǎn);毛利率為17.94%,同比增加1.61個(gè)百分點(diǎn);毛利總額13.34億元,占鋼材產(chǎn)品毛利總額43.48%,占比同比增加1.10個(gè)百分點(diǎn)。
相關(guān)多元強(qiáng)生態(tài)
公司聚集鋼鐵相關(guān)多元工業(yè),金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈、鑫洋供應(yīng)鏈等新興工業(yè)主體生機(jī)足,構(gòu)建南鋼才智轉(zhuǎn)型生態(tài)圈;金安礦業(yè)、柏中環(huán)境等運(yùn)營(yíng)效果好,2024年上半年,金安礦業(yè)完成利潤(rùn)總額3.60億元,柏中環(huán)境完成利潤(rùn)總額1.53億元。
股東回報(bào)
梅家秀表明,公司環(huán)繞效益最大化方針,打造健康財(cái)政生態(tài)。公司財(cái)物負(fù)債率低于職業(yè)平均水平,流動(dòng)比率、速動(dòng)比率高于職業(yè)平均水平。
首次中期現(xiàn)金分紅
自2018年公司實(shí)施《未來三年股東回報(bào)規(guī)劃》以來,公司已完成2期股東分紅規(guī)劃,算計(jì)6年分紅份額均值超越50%。公司新一期《未來三年(2024-2026 年度)股東回報(bào)規(guī)劃》明確2024年-2026年,公司分紅份額不低于該年度歸母凈利潤(rùn)的30%,并縮短分紅周期,將分紅周期從年度變更為半年度。
2024年上半年度,公司擬向整體股東每股派發(fā)現(xiàn)金盈利 0.1 元(含稅)。算計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金盈利 6.17億元(含稅),占比同期歸母凈利潤(rùn)的50%。
ESG 辦理
在可持續(xù)展開方面,公司將可持續(xù)展開理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)運(yùn)營(yíng),建立分工明確、權(quán)責(zé)明晰的三層ESG辦理架構(gòu)。公司推進(jìn)碳辦理體系建設(shè),取得EATNS碳辦理體系鑒定證書;并在我國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)鋼鐵EPD渠道正式發(fā)布厚鋼板、盤條環(huán)境產(chǎn)品聲明(EPD)陳述。自“雙碳”作業(yè)發(fā)動(dòng)以來,公司陸續(xù)獲ISO 14067產(chǎn)品碳足跡、ISO 14064組織碳排放、ISO 14021產(chǎn)品再循環(huán)含量等國(guó)際權(quán)威碳標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。公司在環(huán)境、社會(huì)和管理方面的履責(zé)成效取得社會(huì)認(rèn)可:首次當(dāng)選央視“我國(guó)ESG上市公司前鋒100(2024)”榜單,獲評(píng)2024年《財(cái)富》我國(guó)ESG影響力榜。公司ESG評(píng)級(jí)位列鋼鐵職業(yè)搶先水平。